“三板斧”练好内功——江苏天瑞仪器有限公司发展小记
发布日期：2008-10-24 点击次数： 877
今年以来，受宏观调控政策和全球经济发展不确定性因素的影响，拥有“销售量和品种居全球”的江苏天瑞仪器有限公司发展也受到一定影响，但公司董事长刘召贵很乐观。他说：“对于企业而言，经济发展的冬天来了，不是去‘冬眠’，而是要‘冬训’，养精蓄锐。虽然这个过程可能会辛苦些，但春天来的时候，企业就会有很好的状态去迎接更大的挑战。”
日前，当记者走进位于清华科技园（昆山）的江苏天瑞仪器有限公司时，发现这里一切都是蓄势待发：立志打造成乃全球分析测试仪器的产业园正在如火如荼建设中；储备大量人才和技术的天瑞分析测试仪器研究院刚刚挂牌成立；处于国内地位的新项目和新产品纷纷上马……“这些都是我们‘冬训’的项目。”刘召贵董事长笑着告诉记者。
记者了解到，今年以来，受宏观形势趋紧以及原材料价格上涨、劳动力成本增加等因素的影响，天瑞公司销售量在继续保持全球同行且增长10%的情况下，产值及利润却分别下降了10%和20%左右。这对公司的发展影响很大。但刘召贵用清华博士的理性思维和前瞻性的眼光来看待这一问题。“既然经济发展的‘冬天’不可避免地来了，那么如何过冬呢？应该是做好‘冬训’而不是去‘冬眠’。”正是凭着这种“过冬论”，今年以来，天瑞公司逆势而上，亮出了练好内功的“三板斧”。
“板斧”是“研发”。今年以来，天瑞在夯实公司X荧光光谱仪、等离子体发射光谱仪、原子吸收分光光度计、气相色谱仪、液相色谱仪等分析仪器研发硕果的基础上，再次投入近2000万元研发经费，自主研发出新项目和新产品20多个。其中，已投资500万元、总投资达3000多万元的质谱仪项目不仅拓展了天瑞产品的应用领域，也填补了国内；投资数十万元的第三代手持式X荧光光谱仪，成为上体积小、重量较轻的光谱仪之一。在自主研发的同时，天瑞还“引进-消化-吸收”的创新力度，今年7月份，公司成功全资收购了国内的电感耦合等离子体扫描光谱仪制造商和供应商——北京丰益求实仪器有限责任公司，为完善产品结构、实施品牌战略奠定了基础。
第二“板斧”是“人才”。“人才储备是企业成功发展的基础。”今年，天瑞引进高素质、高技术人才50多名，包括国内外知名院校的技术精英，如毕业于西安电子科技大学、从事分析仪器研发十多年的李胜辉，毕业于清华大学的张树龙博士等。刚刚成立的天瑞分析测试仪器研究院下设的“分析仪器研发”、“理化分析测试”和“分析测试技术应用开发”等三个，分别由这些高端人才担当重任。公司不仅通过建立专门实验室、购置相关的研发资料等措施为他们提供良好的工作和生活环境，还建立内部奖励机制，有效激发人才的科研潜能。
第三“板斧”是“管理”。加强企业现代化管理能促使企业不断升级。昆山市博士联谊会副会长、昆山市首届科技功臣奖获得者、江苏省2008年度有突出贡献中青年专家——刘召贵博士深谙此理。今年公司在完成ISO9000质量认证的同时，员工培训力度。目前，公司已安排高新技术、商务礼仪、营销策略等培训数十次，企业整体素质。
记者感言：
在宏观经济形势趋紧的情况下，江苏天瑞仪器有限公司逆势而上，投入，亮出漂亮的“三板斧”，其信心和勇气何在？“除了对公司自身发展的信心外，也缘于昆山有良好的区域、产业及服务环境。”天瑞公司董事长刘召贵如是解释。记者对此颇为认可。的确，正是有了良好的环境，企业才能安心发展。
服务也是投资环境。今年以来，我市针对企业发展过程中出现的阶段性问题，相继提出了“四项承诺”，把5月确定为“解决问题月”，实施行政审批流程再造，严格执行行政收费零增长规定等；9月份，又出台了进一步支持企业发展的若干政策，从财政支持到信贷、融资等方面作出详细规定，为企业发展营造的经营环境。天瑞公司的发展决策也说明了这一点。(转自昆山日报)
